已交11年职工保险和4年灵活就业保险，能否退休

50周岁时，已交11年职工保险和4年灵活就业保险，**通常可以退休**。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，女性职工在达到50周岁退休年龄且养老保险累计缴费年限满15年的条件下，可以选择办理退休。您的情况是企业缴纳了11年社保，自己以灵活就业人员的身份缴纳了4年社保，累计缴费年限已经达到了15年，因此符合退休的基本条件。提醒：如果社保部门以缴费年限或身份问题等为由拒绝办理退休手续，可能表明问题比较严重了，建议及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律的角度来看，处理此类问题的常见方式主要有两种：一是自行准备材料并向社保部门提交退休申请；二是在遇到问题时，咨询社保部门或专业律师以获取准确信息和指导。选择建议：在准备材料和提交申请时，应确保所有材料的真实性和完整性，并严格按照社保部门的要求进行操作。如果遇到疑问或困难，应及时咨询社保部门或专业律师，以获取专业的解答和帮助。
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具体操作：从法律的角度，针对您的情况，在不同情况下处理退休问题的具体操作如下：1.正常退休流程：在达到50周岁退休年龄前30日内，向用人单位或档案托管部门提出书面退休申请。同时，准备好身份证、社保卡、历年缴费清单等必要证件资料。向当地社会保险经办机构提交退休申请后，等待社保部门对退休条件进行审核，包括年龄、缴费年限等。审核通过后，社保部门会进行退休待遇的计算和审批，并发放退休批文和退休证。2.遇到问题时：如果社保部门对您的退休申请提出异议，如缴费年限计算、身份认定等问题，您应及时向社保部门咨询并提供相关证明材料。如果社保部门的解答仍无法让您满意，您可以考虑咨询专业律师或法律机构，以获取更专业的法律意见和帮助。在整个过程中，确保所有操作的合法性和合规性至关重要。如果遇到任何疑问或困难，应及时寻求专业人士的帮助和指导。