不能认定为工伤的情形是

不能认定为工伤的情形包括故意犯罪、醉酒吸毒及自残自杀。依据《工伤保险条例》，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形不得认定工伤。若不及时处理，可能导致单位承担不必要的经济责任，且员工无法获得应有的工伤赔偿，造成双方权益受损。
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不能认定工伤应明确拒绝。具体操作：1. 对于故意犯罪情形，需收集相关证据，证明其非工作相关；2. 醉酒或吸毒，需有检测报告或相关证人证言；3. 自残或自杀，需有详细调查及医疗证明。每种情形都需严格核实，确保公正处理。
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不能认定工伤的常见处理方式为拒绝认定申请或提供非工伤证明。对于不能认定为工伤的情形，单位应明确拒绝其工伤认定申请，或提供充分证据证明非因工作原因受伤，以维护单位合法权益，避免不必要的经济负担。