6月7日最后一天班，6月7日起终止劳动关系，是否对？

6月7日是否为劳动关系终止日需具体判断。依据《劳动合同法》，协商一致或期限届满可定为解除日。未及时明确终止时间，可能导致权益受损，如工资、社保等悬而未决。
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处理劳动关系终止问题，常见方式有协商、依法解除等。应根据实际情况选择，如双方无异议则协商确定，若存在争议则依据法律规定处理，确保合法合规。
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劳动关系终止需明确。操作如下：1. 双方协商确定终止日期，并签订书面协议；2. 若协商不成，依据《劳动合同法》规定，查看是否满足解除条件；3. 满足条件则依法通知对方，确保手续完备，避免后续纠纷。