公司没有缴纳社保又辞退怎么赔偿，想了解：公司未缴社保，我能得到哪些赔偿？

公司未缴社保辞退，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿金，按工作年限计算。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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公司未缴社保被辞退应获赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作证明等；2. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。