没有签任何协议的人出工伤怎么赔偿

未签协议出工伤也可获赔。依据《劳动合同法》等，证明材料充足可认定劳动关系，要求工伤赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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处理工伤赔偿，常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。根据具体情况选择合适方式，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。
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未签协议工伤赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、证言等；2. 向工伤认定部门申请认定劳动关系；3. 根据认定结果，与雇主协商赔偿；4. 协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼。