女性职工养老保险交了8年，多少岁可以退休？

女性职工转为灵活就业者后，退休年龄需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，女性职工的退休年龄通常为50岁或55岁，具体取决于其身份和工作性质。在您的情况下，由于您先以职工身份缴纳了8年养老保险，后以灵活就业者身份缴纳了9年，退休年龄可能受到多种因素的影响，包括地区政策、个人选择等。提醒：若您对退休年龄存在疑问，且该疑问关系到您的切身利益，如养老金领取等，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，以避免潜在的法律风险。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括咨询当地社保部门、查阅相关法律法规和政策文件，以及寻求专业律师的帮助。选择建议：首先，您可以尝试咨询当地社保部门，了解具体的退休政策和规定。若社保部门的解答仍无法消除您的疑虑，您可以进一步查阅相关法律法规和政策文件，以获取更全面的信息。若问题依然复杂或存在争议，建议寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到妥善保护。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：直接联系当地社保部门，了解女性职工转为灵活就业者后的退休年龄政策。2.**查阅法律法规**：通过政府官方网站、法律数据库等途径，查阅与退休年龄相关的法律法规和政策文件，确保信息的准确性和权威性。3.**寻求专业律师帮助**：若问题复杂或存在争议，可联系专业律师进行咨询。律师将根据您的具体情况，为您提供个性化的法律建议和解决方案。在律师的指导下，您可以准备必要的材料，如身份证明、社保缴纳记录等，以便律师更好地了解您的案情并为您提供帮助。请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式需根据您的实际情况和当地政策进行调整。