公司辞退不发工资可依法维权。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠可解除劳动合同并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司辞退不发工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁。应先尝试与公司协商，无果后再向劳动行政部门举报或申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退不发工资需应对。操作如下：1. 与公司协商，要求支付工资；2. 协商不成，向劳动行政部门举报，提供证据；3. 若仍无法解决，申请劳动仲裁，维护权益。
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