晚上强制加班违法。依据《劳动合同法》规定，用人单位不得强迫劳动者加班，需严格执行劳动定额。《劳动法》也规定加班需协商，且有限制。长期强制加班会损害员工健康，影响工作效率，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫晚上强制加班违法。应对方式：1. 与单位沟通，明确拒绝非法加班要求，保留沟通记录；2. 若单位坚持，可向工会求助，请求介入调解；3. 调解无果，向劳动监察大队举报，或提起劳动仲裁；4. 保留加班证据，如打卡记录、邮件通知等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫晚上强制加班可协商或投诉处理。应先与用人单位沟通，表达不愿加班的意愿。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择处理方式时，需考虑个人情况与单位态度。
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