公司未给我上14年社保现在要辞退我，有没有权利

您有权要求公司补缴14年社保。依据《社会保险法》等，单位有义务为员工缴纳社保，未履行则违法。若不及时补缴，可能影响您的社保权益及未来退休待遇，甚至面临无法享受社保保障的风险。
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常见的处理方式是向劳动监察大队投诉要求补缴，或协商解决。若协商无果，可进一步采取法律手段。根据《劳动法》，选择适合的方式维权，确保自身权益得到保障。
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可要求补缴。-若单位拒绝，先向劳动监察投诉，请求干预并查处。-同时，可与单位协商，寻求和解方案，避免法律纠纷。-若协商破裂，准备好材料申请仲裁，通过法律途径要求补缴及索赔。-注意保留相关证据，如工资条、社保记录等，以备不时之需。