公司换岗不辞退合法吗

公司换岗不辞退，若未经劳动者同意，则不合法。依据《劳动合同法》，用人单位调岗需与劳动者协商，单方面调岗无效。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资降低、职业发展受阻等严重后果。
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公司换岗不合法。应对方式：1. 与公司协商，表达不同意调岗的立场；2. 若协商无果，收集证据，如调岗通知、劳动合同等，申请劳动争议仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求恢复岗位或赔偿。
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公司换岗不辞退问题，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先应与用人单位协商，协商不成可申请劳动争议仲裁，若仲裁仍无法解决，可考虑提起诉讼。选择方式时，需根据具体情况和自身诉求决定。