工资老是延迟发放什么意思

工资延迟发放超过周期即违法。依据《劳动法》，工资应每月支付一次，单位未按时支付，劳动者可维权。长期拖欠会影响生活，需及时处理。
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工资延迟发放需维权。操作：1. 与单位沟通，要求按时支付；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
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工资延迟发放，劳动者可协商、投诉或仲裁。建议先与单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维权。