主动离职后工资扣减多少？

主动离职工资按合同约定计算，若造成损失需赔偿，扣减不得超月薪20%。依据《工资支付暂行规定》，自动离职工资依合同，损失须赔偿，且扣减有限制，超20%违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损或用人单位不当追偿。
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主动离职工资问题，常通过协商或法律途径解决。若双方无争议，可直接按合同约定结算；有争议时，建议先协商，不成再申请劳动仲裁或诉讼，根据《劳动合同法》等法规维护自身权益。
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主动离职工资依合同。1.无损失，按合同结算工资。2.造成损失，协商赔偿，工资扣减不超20%，依据《工资支付暂行规定》。3.争议不解，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。