上班超过12小时违法吗

上班超过12小时，一般违法。依据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过8小时。长时间超时工作可能损害健康，影响工作效率，甚至导致法律纠纷。
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处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与雇主协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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超时工作违法。处理方式：1. 与雇主协商，要求调整工作时间；2. 若协商不成，向劳动监察大队投诉，并提供超时工作证据；3. 投诉无果，可申请劳动仲裁，要求赔偿并纠正违法行为。