星期天工厂不上班能报旷工吗

星期天工厂不上班不算旷工，需依据劳动合同。根据《劳动法》，休息日加班需职工同意，未经同意不去上班不属旷工。如误判为旷工，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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星期天不上班是否旷工看合同。操作如下：1. 查阅劳动合同，确认周日是否为休息日；2. 如是休息日，不去上班不算旷工；3. 如是工作日，需提前与单位沟通并获得同意；4. 无论是否旷工，确保上月工资照发。
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处理方式需视劳动合同而定。若合同规定周日为休息日，则不去上班不算旷工；若规定为工作日，则需单位同意。选择处理方式时，应首先查阅劳动合同，明确休息日安排。