专升本交社保后升学还算应届吗

专升本交社保后升学，通常仍视为应届。分析：在法律和教育政策上，专升本的学生在升学后一般仍被视为应届毕业生，社保缴纳情况通常不影响此身份认定。应届毕业生身份主要依据的是学籍和学历情况，而非就业或社保状态。提醒：若学校或招聘单位对“应届”有特定要求，如明确排除已缴纳社保的学生，则需特别注意。若出现此类特定要求导致争议，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律或教育咨询。
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处理方式：从法律角度看，专升本交社保后升学是否算应届，主要依据的是相关教育政策和学校规定。选择处理方式时，可先查阅相关政策文件，了解应届毕业生身份的认定标准。若政策不明确或有争议，可咨询学校教务处或学生事务部门，获取官方解释。
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具体操作：1. **查阅政策文件**：首先，应查阅国家或地方教育部门关于专升本和应届毕业生身份认定的相关政策文件，了解基本规定。2. **咨询学校部门**：若政策文件表述模糊或有争议点，可联系学校教务处或学生事务部门，询问专升本学生在升学后是否仍被视为应届毕业生，以及社保缴纳对此身份认定的影响。3. **了解招聘单位要求**：在求职过程中，应详细了解招聘单位对应届毕业生身份的具体要求，包括是否接受已缴纳社保的专升本学生等。4. **寻求法律咨询**：若因应届毕业生身份认定问题产生争议，可寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。