保姆国庆节应休假天数需依雇佣合同及国家规定。依据《劳动法》，国庆为法定节假日，若合同无特殊规定，则至少应休3天。不及时休假可能导致违法，影响劳资关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保姆国庆节休假处理，常依据合同或国家规定。合同有约定从约定，无则按国家规定至少休3天。选择时需考虑双方权益及实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保姆国庆节休假需依法。操作：1. 查合同，有约定按约定；2. 无约定，则按《劳动法》至少休3天；3. 特殊情况可协商调整。
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