手受伤上班时可申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，上班时受伤属工伤，单位应赔偿。若单位不赔偿，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，不及时处理可能影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫手受伤上班时的常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定及申请工伤待遇。首先应向劳动部门申请工伤认定，随后进行劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤待遇。若单位不配合，则考虑劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫手上班时受伤处理如下：1. 立即向单位报告并申请工伤认定，确保权益得到保障。2. 治疗终结后，申请劳动能力鉴定，明确伤残情况。3. 依伤残等级向单位申请工伤赔偿，不赔则考虑法律途径。
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