服务员没签劳动合同可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同，未签订则劳动者有权申请劳动仲裁维护权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资无法保障等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服务员没签劳动合同可协商、仲裁或起诉。应先与用人单位协商补签，协商不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再向法院起诉，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服务员可申请仲裁。具体操作：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；2. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，说明未签合同情况；3. 等待仲裁委裁决，若不服可进一步起诉。
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