单位未缴纳保险违法，劳动者可要求补缴或补偿。依据《劳动法》等规定，单位不缴或不足额缴保险属违法。未缴超过1年，员工可要求补缴；超1年则只能要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴保险，劳动者应维权。具体操作：1. 未超1年，与单位沟通要求补缴社保，保障未来权益；2. 超1年，与单位协商经济补偿，弥补损失；3. 单位拒绝，收集证据向劳动监察大队举报，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者面对单位未缴保险，可要求补缴、补偿或举报。选择处理方式时，应根据单位未缴保险的时间和具体情况决定。未超1年优先要求补缴，以保障未来权益；超1年则考虑要求经济补偿。若单位拒绝，可向劳动监察大队举报。
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