上班未满一年扣工资违法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资，此行为违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资违法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 若证据确凿，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 如不确定，先向劳动监察部门投诉，寻求专业指导；4. 保持沟通，尝试与用人单位协商解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理扣工资问题，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如证据充足可直接仲裁，否则可先投诉寻求帮助。
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