10月份的工资，如果10号离职该怎么算？

10号离职工资按实际上班天数算。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，离职也需按实际工作天数支付工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。
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离职工资按天算。操作：1.统计10月实际出勤天数；2.与财务或人事核对工资计算方式；3.如有争议，先协商，协商无果则准备证据申请劳动仲裁。
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离职工资处理可协商或依法仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。