公司谈恋爱辞退怎么办

公司因谈恋爱辞退员工，需判断辞退是否合法。依据《劳动合同法》，若违法辞退，员工可要求继续履行合同或获赔。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司因谈恋爱辞退，处理方式有协商、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司辞退因恋爱，应对如下：1. 确认辞退理由，保留证据，如邮件、通知等；2. 若认为辞退不合法，先与公司沟通，要求恢复工作或赔偿；3. 沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。