工伤九级不辞职的情况下能赔偿多少

工伤九级不辞职，可获得一次性伤残补助金9个月工资。依据《工伤保险条例》，不离职暂无法获一次性就业及医疗补助金，但医疗费、生活费等需按实计算。不及时处理，可能影响权益保障及后续赔偿。
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工伤九级不辞职，先领补助金。操作：1. 做劳动能力鉴定；2. 依鉴定结果领一次性伤残补助金；3. 保留医疗票据，计算医疗费、生活费等；4. 与单位保持沟通，确保离职时能领一次性就业及医疗补助金。
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工伤九级不辞职，常见处理为领一次性伤残补助金，保留追偿权。选择与单位协商，确保权益不受损，待离职时再领其他补助。