员工下班后突发脑出血身亡且未购买社保，公司

员工下班后突发脑出血身亡，若属工伤，则由工伤保险赔付。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤包括突发疾病死亡等情形，未购社保则公司需承担相应责任，可能面临高额赔偿及法律风险。
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公司需协商赔偿。操作如下：1.确认是否工伤，如属工伤则按规定赔偿；2.若未购社保，公司需承担医疗费、丧葬补助金等；3.协商不成，可引导家属走法律途径，如仲裁或诉讼；4.公司应积极配合调查，避免法律纠纷。
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。建议先与公司协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不服可诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身权益保障。