想了解，不同意调店可以要赔偿吗?

不同意调店可以要求赔偿。依据《劳动合同法》，调岗需双方同意，未经同意视为违约。若因此被辞退，可申请仲裁要求赔偿，否则将损失合法权益。
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不同意调岗可维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达不同意调岗的立场；2. 收集劳动合同等证据，以备不时之需；3. 若被辞退，及时向劳动仲裁机构申请仲裁，要求经济赔偿。
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不同意调岗的常见处理方式是协商或仲裁。首先应与用人单位沟通协商，若协商无果，则可申请劳动争议仲裁，通过法律途径解决纠纷。