离职后全薪休息日算加班吗

离职后全薪休息日加班需依法计算。依据《劳动法》，休息日加班应按工资200%计算，不处理可能导致劳动者权益受损。
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离职后休息日加班需处理。操作如下：1. 确认加班时间是否在休息日；2. 按《劳动法》规定，休息日加班应支付2倍工资；3. 与用人单位协商，确保加班费支付到位；4. 如协商无果，可申请劳动仲裁维护权益。
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离职后休息日加班，处理方式为依法计算加班费或协商。选择时应考虑劳动法规定及双方协商情况，确保合法合规。