连续三个月未收到工资，有哪些解决途径？

连续三个月未收到工资，您有权通过多种途径维权。根据《劳动法》等规定，雇主需按时支付工资，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致您的经济损失持续扩大，甚至影响个人信用。
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欠薪可这样处理：1.电话投诉：拨打当地劳动监察大队电话，反映欠薪情况；2.申请支付令：向当地法院提交申请，要求法院发出支付工资的命令；3.劳动仲裁：若前两步无效，向劳动行政部门提起劳动仲裁，通过法律程序解决。
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处理欠薪问题，您可选择电话投诉劳动监察、申请支付令或劳动仲裁。建议先尝试电话投诉，若无果则考虑支付令，最后选择劳动仲裁，以确保权益得到最大保障。