上班生病住院有工资吗

上班生病住院有工资，具体待遇依情况而定。依据《工伤保险条例》等，工伤住院享停工留薪，非工伤则按医疗期发病假工资或救济费。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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生病住院工资处理，需分情况讨论。工伤则享停工留薪，非工伤则依医疗期发薪。具体选择需根据住院原因及单位规定，确保合法合规。
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生病住院有工资。具体操作：1. 工伤住院，享停工留薪，单位按月支付原工资；2. 非工伤住院，按医疗期处理，医疗期内发病假工资或救济费，标准依医疗期长短而定，最低不低于最低工资标准80%。