公司在我离职后按天发100元工资，这样对吗？

公司离职后按天发100元工资需视公司规定。依据《劳动法》，工资发放应遵循公司规定及双方约定。若违反劳动法规定或未按时足额支付，将影响员工权益，可能引发劳动争议。
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离职工资发放方式需依据公司规定处理。若公司规定合理且与劳动法相符，则按规定执行；若不合理，可与公司协商或寻求法律援助，选择最适合自己的维权方式。
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离职工资需按规定发。操作如下：1.确认公司离职工资发放规定；2.核对考勤及工资数额；3.若规定合理，等待发放；4.若不合理，先与公司沟通，无果后考虑劳动仲裁。