拖欠工资不给怎么弄

拖欠工资可依法维权。依据《劳动法》等，单位需按时支付工资，拖欠需承担法律责任，严重者将影响企业信誉及面临罚款。
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处理拖欠工资常见方式有投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如证据确凿可先尝试投诉，无效则考虑仲裁或诉讼。
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拖欠工资可这样处理：1. 向劳动监察投诉，提供劳动合同等证据；2. 申请劳动仲裁，需准备仲裁申请书等材料；3. 诉讼途径，向法院提起诉讼并申请支付令。