公司社保赔偿退给另外一个公司要怎么赔

公司社保赔偿应直接补给员工，不可退给另一公司。依据《劳动法》等，公司需为员工缴纳社保，若未缴或漏缴导致损失，公司应补偿员工。不及时处理可能引发员工法律诉讼，影响公司声誉及经济。
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公司社保赔偿应补给员工。操作如下：1. 确认赔偿金额，与员工协商一致；2. 如公司拒赔，向劳动保障监察机关投诉，提交相关证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并赔偿损失；4. 仲裁裁决后，公司仍不执行，可申请法院强制执行。
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处理公司社保赔偿问题，常见方式为投诉或仲裁。可向劳动保障监察机关投诉，或申请劳动仲裁要求补缴及补偿。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁，否则先投诉再仲裁。